الانتقال إلى المحتوى الرئيسي

المقابلة الشخصية


جامعة المنصورة

About Interview skills Course

Interview skills are skills or actions that allow a person to be more effective throughout the interview process for a new position.

Before you go into an interview, it's important to spend time researching both the company and the position you're applying for.

You should avoid going into an interview unprepared. Doing so may reflect negatively on you as a candidate, and most hiring managers can easily detect applicants who are not prepared. Set aside at least an hour to prepare the day before or on the day of the interview.

Ensure your attire is professional and is neatly clean. Aim for an outfit with neutral colors. If you are unsure of the dress code requirements for the interview, dress in a more formal way to avoid dressing too casually.

On the day of the interview, make sure you arrive at least 15 minutes before the scheduled interview time. To ensure you arrive on time, consider planning out your outfit the night before and ironing it so that it's ready the next day. You should also back your purse or briefcase the night before and ensure you have a copy of your resume on hand. Set an alarm and make sure you have reliable transportation for the time of the interview.

Listening skills are another important component of a successful interview experience. Listen attentively when the hiring manager is speaking, paraphrase what they said either in your mind or out loud when appropriate.You should also ask for clarification if you misunderstand something that was said to ensure communication is effective.

Confidence has a significant impact on how you are perceived by interviewers.

Work to show earnest interest in the organization and position and a passion for your work and your abilities to complete the duties of the job.

Following up soon after an interview is considered crucial by many recruiters and hiring managers. Try to send a follow-up email or note the same day as the interview or the next day at the latest.

Course Staff

Course Staff Image #1

Dr/ Hesham Yassin

Business Administration Lecturer - Faculty of Commerce - Mansoura University.
• Deputy Executive Director of the Alumni Association.
• Deputy Director of the Center for Career Development at the University's Faculty of Commerce.

حول دورة المقابلة الشخصية

مهارات المقابلة الشخصية هي مهارات أو إجراءات تتيح للشخص أن يكون أكثر فعالية خلال عملية المقابلة للحصول على منصب جديد.

قبل الدخول في مقابلة ، من المهم قضاء بعض الوقت في البحث عن كل من الشركة والوظيفة التي تتقدم لها.

يجب أن تتجنب الذهاب إلى مقابلة غير مستعد. قد ينعكس القيام بذلك سلبًا عليك كمرشح ، ويمكن لمعظم مديري التوظيف بسهولة اكتشاف المتقدمين غير المستعدين. خصص ساعة على الأقل للتحضير في اليوم السابق أو في يوم المقابلة.

تأكد من أن ملابسك احترافية ونظيفة بدقة. استهدف ارتداء ملابس بألوان محايدة. إذا لم تكن متأكدًا من متطلبات قواعد اللباس للمقابلة ، ارتدِ ملابس رسمية لتجنب ارتداء الملابس غير الرسمية.

في يوم المقابلة ، تأكد من وصولك قبل 15 دقيقة على الأقل من موعد المقابلة المحدد. لضمان وصولك في الوقت المحدد ، ضع في اعتبارك التخطيط لملابسك في الليلة السابقة وكيها بحيث تكون جاهزة في اليوم التالي. يجب عليك أيضًا إعادة محفظتك أو حقيبتك في الليلة السابقة والتأكد من أن لديك نسخة من سيرتك الذاتية في متناول اليد. اضبط منبهًا وتأكد من أن لديك وسيلة نقل موثوقة لوقت المقابلة.

مهارات الاستماع هي عنصر مهم آخر لتجربة مقابلة ناجحة. استمع باهتمام عندما يتحدث مدير التوظيف ، وأعد صياغة ما قاله إما في ذهنك أو بصوت عالٍ عند الاقتضاء ، كما يجب عليك أيضًا أن تطلب توضيحًا إذا أساءت فهم شيء قيل لضمان فعالية التواصل.

للثقة تأثير كبير على كيفية نظر المحاورين إليك.

اعمل على إظهار الاهتمام الجاد بالتنظيم والوظيفة والشغف بعملك وقدراتك على إكمال واجبات الوظيفة.

تعتبر المتابعة بعد المقابلة مباشرة أمرًا بالغ الأهمية من قبل العديد من مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف. حاول إرسال بريد إلكتروني للمتابعة أو ملاحظة في نفس يوم المقابلة أو في اليوم التالي على أبعد تقدير.

تحت اشراف فريق عمل منصة معارف

المحاضر

Course Staff Image #1

د. هشام ياسين

مدرس إدارة أعمال - كلية التجارة - جامعة المنصورة.
• نائب المدير التنفيذي لرابطة الخريجين.
• نائب مدير مركز التطوير الوظيفي بكلية الجامعة تجارة.

Enroll